Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) bei der VKA

Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) ist der Dachverband der rund 10.000 kommunalen Arbeitgeber in Deutschland (Städte, Gemeinden, Landkreise, Sparkassen, kommunale Krankenhäuser, kommunale Betriebe und Einrichtungen mit insgesamt ca. 2,3 Mio. Beschäftigten). Mitglieder der VKA sind die jeweiligen kommunalen Arbeitgeberverbände in den Bundesländern. Die VKA vertritt die gemeinsamen Angelegenheiten ihrer Mitglieder und der diesen angeschlossenen Arbeitgeber auf tarif-, arbeits- und sozialrechtlichem Gebiet gegenüber Gewerkschaften, staatlichen Stellen und anderen Organisationen.

Die VKA verhandelt und vereinbart als Spitzenorganisation im Sinne des Tarifvertragsgesetzes Tarifverträge für den kommunalen öffentlichen Dienst.

Für die Geschäftsstelle der VKA in Berlin suchen wir als Elternzeitvertretung ab dem 1. Januar 2023 einen

Referenten für das Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2024 befristet.

Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten umfassen insbesondere:

  • die Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen
  • die Begleitung der praktischen Umsetzung von neuen tarifrechtlichen Regelungen
  • die Beantwortung allgemeiner arbeits- und tarifrechtlicher Fragen gegenüber den Mitgliedverbänden der VKA
  • das Erstellen von Rundschreiben und weiteren Informationen rechtlicher Art
  • die Planung, Koordinierung und Vorbereitungen von Gremiensitzungen der VKA

    Was Sie für diese Tätigkeit mitbringen sollten:
  • Ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Tarifrecht der öffentlichen Arbeitgeber
  • Freude an selbständiger Arbeit sowie ein positives und zielorientiertes Auftreten
  • Lust auf die Vertretung der Interessen der kommunalen Arbeitgeber
  • eine juristische Ausbildung bzw. ein entsprechendes juristisches Studium
  • Sicherer Umgang mit MS Word

    Wir bieten Ihnen:
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
  • ein attraktives Arbeitsumfeld
  • eine Bezahlung nach dem TVöD inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung

    Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2023 per E-Mail an bewerbung@vka.de.

Die Ausschreibung als pdf gibt es hier.